يعد قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2022 من القوانين المهمة التي تعمل دولة الكويت بموجبها منذ عام 2010 حتى الآن، حيث تم وضع القانون من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف درجاتهم وأنواعهم، سواء بسيط ام جاد وراتب المعاق كويتي.

قانون الإعاقة الكويتي

قانون الإعاقة في الكويت هو قانون تم تمريره للأشخاص ذوي الإعاقة في الدولة عام 2010، ونشر في الجريدة الرسمية يوم الأحد 14 ربيع الأول 1431 الموافق 28 فبراير 2010. يحتوي هذا القانون على 72 مادة تنظم القانون. الحقوق التي يجب توفيرها للأشخاص ذوي الإعاقة، رجالاً ونساءً، الذين يعانون من مشاكل كلية أو جزئية تؤدي إلى نقص في القدرات البدنية أو الحسية ؛ وذلك لتأمين الضروريات الضرورية للحياة في المجتمع الكويتي بشكل كامل وفعال.

قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2022

أصدرت دولة الكويت قانوناً مستقلاً لحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، رجالاً ونساءً، وتعويضهم، وضمان مقومات الحياة الأساسية لهم، في 72 مادة متكاملة لضمان حقوقهم، مقسمة إلى 10 أبواب. وأبواب قانون الإعاقة هي

  • الفصل الأول نطاق تطبيق القانون.
  • الفصل الثاني الخدمات.
  • الفصل الثالث حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الفصل الرابع المؤهل والتوظيف.
  • الفصل الخامس الاندماج في المجتمع.
  • الفصل السادس الرعاية الاجتماعية.
  • الفصل السابع المزايا والإعفاءات.
  • الفصل الثامن الهيئة العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الفصل التاسع العقوبات.
  • الفصل العاشر أحكام عامة.

يمكن الاطلاع على مواد قانون الإعاقة الكويتي مباشرة.

تعديلات على قانون الإعاقة الكويتي 2022

تعمل الكويت على تنفيذ أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة منذ صدوره عام 2010 وحتى اليوم، ولكن تم تعديل القانون عدة مرات لضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة واستمرار وتيرة الأحداث. التي تجري في الكويت. وشملت هذه التعديلات ما يلي

المادة 2 التعديلات

نصت المادة 2 من قانون الإعاقة على أن أحكام القانون تسري فقط على الكويتيين وأبناء الكويتيين من أم غير كويتية، وذلك في حدود الرعاية الطبية والتعليمية وحقوق العمل الواردة في هذا القانون وبعض من كما يجوز أن تسري أحكامه على الأشخاص ذوي الإعاقة غير الكويتيين وفق الضوابط والشروط التي يراها بعد موافقة المجلس الأعلى.

المادة 7 التعديلات

ونصت المادة 7 على أن تلتزم حكومة دولة الكويت بتقديم الخدمات الوقائية والعلاجية والتأهيلية في كافة المرافق الصحية بالدولة، مع مراعاة الاحتياجات الصحية لذوي الإعاقة.

المادة 9 التعديلات

تم تعديل الفقرة الأخيرة من المادة 9 بحيث تنص على تقديم دورات تدريبية تخصصية لجميع طلاب المدارس الحكومية من أجل اكتشاف حالات صعوبات التعلم وكيفية معالجتها، وذلك تحت مسئولية الهيئة العامة للإعاقة. اختبارات تقييم المتعلم البطيء، وتلتزم الجهات الحكومية المختصة بتوفير مراكز الامتحانات من تاريخ تفعيل القانون، وتفعيل المراكز المتخصصة لخدمة هذه الفئة، وعلى الحكومة إرسال رقم معين لكل نوع من أنواع الإعاقة بالترتيب. لتأهيلهم عالميا وخاصة في المجالات النادرة.

المادة 10 التعديلات

تنص المادة 10 من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة، بعد إصلاحه، على أن الحكومة ستعمل على اتخاذ الترتيبات الإدارية والتنظيمية اللازمة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة، مع إدراج البطيئين وذوي صعوبات التعلم. المراحل التعليمية المختلفة وتعليمهم وتأهيلهم للاندماج في المجتمع، وعلى الحكومة تقديم الدعم لرعاية الموهوبين المعاقين.

تعديلات على المادة 18

تم تعديل المادة 18 لتنص على إلزام جميع الجهات الرسمية في الكويت، وخاصة تلك التي تعنى بشؤون الشباب والرياضة في الجاليد، باتخاذ الإجراءات اللازمة لإنشاء أندية ومراكز شبابية للأنشطة الرياضية والثقافية والترفيهية في الدولة وفق مواصفات خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة من جميع المناطق بهدف دمجهم في المجتمع.

المادة 40 التعديلات

تنص المادة 40، بعد إصلاحها، على أن للعامل ذو الإعاقة أو العامل المسؤول عن شخص مصاب بإعاقة بسيطة أو متوسطة أو شديدة، الحق في تخفيض يوم العمل بمقدار ساعتين في اليوم مع دفع الراتب. . وذلك وفقا للشروط والضوابط التي يقررها قرار الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة.

تعديلات على المادة 46

يحصل الشخص ذو الإعاقة على بطاقة تضمن التمتع بكافة المزايا والخدمات المقدمة بشرط أن يتم تحديد نوع الإعاقة ودرجتها ومدتها وفقاً للشروط التي تمليها بقرار من الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة. . الإعاقة، الموافقة المسبقة على تعديل هذه المادة.

تضاف مواد لقانون الأشخاص ذوي الإعاقة

وافق مجلس الأمة على إضافة بعض الفقرات والمواد إلى القانون الحالي في الكويت

  • المادة 42 مكرر نصت المادة 42 مكررًا على أن العامل الذي يعاني من إعاقة متوسطة أو شديدة، أو العامل المكلف برعاية شخص مصاب بإعاقة متوسطة أو شديدة، يستحق مكافأة إنهاء الخدمة من قبل الهيئات العامة وفقًا لأحكام القانون. المادتان 41 و 42.
  • البند 17 من المادة 48 وضع معايير علمية واضحة لتشخيص الإعاقة وتطبيقها، وإتاحة هذه المعايير على الموقع الإلكتروني للهيئة.

تقاعد المعوق

تنص المادة 41 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت على أنه يجوز للشخص المعاق الحصول على معاش تقاعدي بعد 15 سنة من الخدمة للرجال و 10 سنوات للنساء، دون اشتراط سن التقاعد. تقاعد محدد لا يتجاوز 2750 دينار كويتي.

كم هو راتب الكويتي المعاق

ويحدد راتب المعاق الكويتي حسب نفس نوع ودرجة الإعاقة وفقا لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت لعام 2010 والتعديلات التي أجريت عليه. أشارت الهيئة العامة لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت إلى أن إجمالي المخصصات الاقتصادية للمعاقين هي على النحو التالي

  • من هم فوق سن 21 يكسبون 17000 دينار في السنة، أي حوالي 1416 دينار كويتي في الشهر.
  • الشخص المعاق غير المتزوج والذي لم يبلغ من العمر 21 سنة سيحصل على 450 دينار كويتي.
  • يحصل الأشخاص ذوو الإعاقات الشديدة الذين يستخدمون الأطراف الاصطناعية على 594 دينارًا كويتيًا شهريًا، بالإضافة إلى 1800 دينار كل 3 سنوات للأطراف الصناعية.
  • المرأة التي ترعى معوقاً تحصل على إعانة شهرية مقدارها 300 دينار.
  • العلاوة الاجتماعية للوالدين 50 دينارا كويتيا شهريا.
  • كما يتم دفع الرواتب حسب نوع الإعاقة المحدد من قبل اللجنة الفنية المختصة على النحو التالي
    • ذوي الاعاقات الشديدة 277 دينار كويتي.
    • ذوي الإعاقة المتوسطة 225 دينار كويتي.
    • ذوي الإعاقات الخفيفة 185 دينار كويتي.

لقد عرفنا حتى الآن بالتفصيل قانون الإعاقة الكويتي الجديد 2022، وأهم المواد التي تم تعديلها في السنوات السابقة من تفعيل هذا القانون إلى الوقت الحاضر، وشروط إحالة المعاق إلى التقاعد.