الموارد البشرية هم الأشخاص الذين يعملون، الموارد البشرية هي عنصر أساسي في استمرارية عمل أي مؤسسة أو شركة أو منظمة، لذا فإن نجاح الشركة يعتمد على وجود عنصر بشري عامل لديه المهارات المطلوبة لتحقيق أعلى درجة إنتاجية بأعلى جودة ممكنة، وفي هذه المقالة يجيب على هذا السؤال المطروح، ثم ينتقل إلى ما تريد معرفته حول مصطلح الموارد البشرية.
محتويات
الموارد البشرية هم الأشخاص الذين يعملون
يشير مصطلح الموارد البشرية إلى جميع الأشخاص الذين يعملون في المنظمة أو الشركة، أي أن الموارد البشرية هي القوى العاملة ورأس المال البشري الذي يمتلك المهارات والمعرفة المطلوبة، وهو المورد الأكثر قيمة، لذا فإن الإجابة على هذا السؤال هو
- البيان صحيح.
اقرأ أيضًا
ما هو قسم الموارد البشرية
ظهر مصطلح الموارد البشرية لأول مرة في الستينيات، ومع نمو قطاعات الأعمال بدأ ظهور قسم جديد في الشركات يسمى “قسم الموارد البشرية”، يختصر بـ “الموارد البشرية”، ومهامه هي الاختيار والإدارة. . من شؤون الموظفين أو المواهب المتميزة، وكذلك تنميتها من خلال توفير عمليات التدريب والتعلم المستمر، مع الأخذ في الاعتبار أن العنصر البشري هو المورد الأكثر قيمة للشركة لزيادة قدرتها التنافسية.
الفرق بين الموارد البشرية وشؤون الموظفين
يتمثل الاختلاف بين إدارة الموارد البشرية والموظفين (الموظف) في أن الموارد البشرية تهتم بشكل أساسي بإدارة الموظفين من خلال توظيف أشخاص مدربين وذوي خبرة وتوفير عمليات تدريب مستمرة، في حين أن مهام إدارة شؤون الموظفين هي مهام إدارية مثل إدارة كشوف المرتبات وانتظام الموظفين و ترك القضايا والمهام الإدارية الأخرى.
اقرأ أيضًا
هنا نختتم مقالنا الموارد البشرية هم الأشخاص الذين يعملون، حيث نقدم الإجابة على ذلك السؤال الذي تم طرحه، ثم نتطرق إلى معلومات مختصرة عن إدارة الموارد البشرية والفرق بينها وبين إدارة شؤون الموظفين في منظمة. .