مقياس رواتب الضباط المدعومين 1443 هو النظام المالي للوظائف العسكرية في المملكة العربية السعودية. وتجدر الإشارة إلى أن الوظائف العسكرية في السعودية تنقسم إلى قسمين الأول عمال وزارة الدفاع أو القوات المسلحة السعودية. القوات، والثاني عمال وزارة الداخلية في قطاعاتهم العسكرية، وقد أقرت السلطات السعودية نظام رواتب موحد للعسكريين والضباط بشكل عام، بغض النظر عن الجهة التي يعملون بها، إذا كانت قطاعات الوزارة تابعة للوزارة. الداخلية أو وزارة الدفاع.

جدول رواتب الضباط

جدول رواتب الضباط هو أحد ملاحق نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية، وهو الوثيقة القانونية الصادرة عن السلطة التشريعية في المملكة العربية السعودية لتنظيم جميع الجوانب المتعلقة برواتب الضباط. العمل في القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية سواء كانت قطاعات تابعة لوزارة الداخلية أو قطاعات وزارة الدفاع. ويعتمد الجدول على قيمة الراتب الأساسي المستحق للضباط العاملين في القطاعات العسكرية، ابتداءً من راتب الملازم أول رتبة عسكرية في رتب الضباط حتى رتبة فريق. إنها أعلى رتبة يمكن أن يحققها ضابط عسكري في أي قطاع عسكري. مدة الخدمة في القطاع الذي يعملون فيه.

جدول رواتب الضباط بمزايا 1443

تم الإعلان عن جدول رواتب الضباط للعاملين في القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية والذي يشمل قيمة الراتب الشهري لجميع درجات الضباط في رتب ملازم أول، ملازم أول، نقيب، رائد، مقدم، عقد، عميد، ملازم أول. الفريق العام والفريق الأول حسب درجاتهم المختلفة في المشاركة على النحو التالي

الدرجة العلميةأيتها الملازمملازم أولقائد المنتخبرائدمقدمةكولونيلعميدلواء
واحد75908835106001351514645165201880521390
اثنين7970927511095137801511517110[19455[1945522120
383509715115901404515585177002010523580
4873010155120851431016055182902075523580
5911010595125801457516525188802140524310
6949011035130751484016995194702205525040
7987011475135701510517465200602270525770
81025011915138351537017935206502335526500
91063012355141001563518405212402400527230
101101012795143651590018875218302465527960
أحد عشر1139013235146301616519345224202530528690
1211770136751489516430198152301025955
13121501411515160166952028523600
141253014555154251696020755
خمسة عشر12910149951569017225

مكافآت سنوية للضباط في السعودية

المكافأة السنوية تعني المبلغ المالي السنوي الذي يتم صرفه لجميع الضباط العاملين في المملكة العربية السعودية، ويضاف هذا المبلغ إلى الراتب الأساسي للضابط. تختلف قيمة المكافأة السنوية حسب رتبة الضابط العسكري. كلما ارتفع التصنيف، زادت قيمة المكافأة السنوية. في القطاعات العسكرية بالمملكة على النحو التالي

  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة ملازم 380 ريال سعودي.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة ملازم أول 440 ريالاً.
  • – قيمة المكافأة السنوية لرتبة نقيب تتراوح من 265 إلى 495 ريالاً.
  • قيمة المكافأة السنوية لأعلى مرتبة 265 ريال سعودي.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة مقدم 470 ريالاً.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة عقيد 590 ريالاً.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة عميد 650 ريالاً سعودياً.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة لواء 730 ريالاً سعودياً.

جدول رواتب الموظفين ذوي المزايا

يُقصد بالعسكريين أن يكونوا أشخاصًا يعملون في المناصب العسكرية في الرتب العسكرية المساندة دون رتبة ضباط، وقد وضع نظام خدمة الأفراد العسكريين جميع تفاصيل رواتب العسكريين في المملكة، والتي تنظم بالفعل قيمة الرواتب. . تدفع شهريًا عن كل رتبة من الرتب والمرتبة الوظيفية التي يشغلونها، حيث يشغلون كل رتبة لها 15 رتبة من السلم الوظيفي، ولكل درجة راتب أساسي مستحق، ويوضح الجدول التالي قيمة الراتب الأساسي العادي المعلن لكل منها رتبة العسكري سواء العاملين في وزارة الدفاع أو وزارة الداخلية

الدرجة العلمية جندي الجندي الاولجسدياوكيل رقيبشاويشرقيب أولرئيس الرقباء
واحد3220339537654455526061807215
اثنين3350354039404665551064807575
33480368541154875576067807935
43610383042905080601070808295
53740397544655295626073808655
63870412046405505651076809015
74000426548155715676079809375
84130441049905925701082809735
942604555516561357260858010095
1043904700534063457510888010455
أحد عشر45204845551565557760918010815
1246504990569067658010948011175
1347805135586569758260978011535
14491052806040718585101008011895
خمسة عشر504054256215739587601038012255

مكافأة الأفراد العسكريين

كل فرد عسكري يعمل في أي من القطاعات العسكرية في وزارة الداخلية السعودية أو وزارة الدفاع يحصل على مكافأة سنوية تضاف إلى قيمة الراتب الأساسي للفرد العسكري، وتختلف حسب الوظيفة، بغض النظر. من الدرجة التي يشغلها الفرد. الأفراد الخاضعين لنظام خدمة الأفراد العسكريين هم على النحو التالي

  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة جندي 125 ريالاً سعودياً.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة جندي أول 140 ريالاً.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة رئيس 155 ريالاً سعودياً.
  • قيمة الزيادة السنوية المستحقة لرتبة وكيل رقيب 180 ريالاً.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة رقيب 210 ريال سعودي.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة رقيب أول 240 ريال سعودي.
  • قيمة المكافأة السنوية لرتبة رقيب أول 280 ريال سعودي.

متى تنتهي المكافأة السنوية للعسكريين

يتم صرف المكافأة السنوية المدفوعة لجميع العاملين في القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية من قطاعي الدفاع والداخلية على أساس السنة الميلادية. في الماضي، استخدمت الحكومة السعودية التقويم الهجري للرواتب والحقوق الاقتصادية، سواء للموظفين في الخدمة أو ممن بلغوا مرحلة التقاعد ويحق لهم الحصول على معاش تقاعدي في الخدمة التي قضوها في الجهة التي عملوا فيها.، ومنذ عدة سنوات تم استبدال العمل بالتقويم الهجري ليعمل بالتقويم الميلادي، بحيث يتم دفع الأجور والرسوم المالية حسب التقويم الهجري، والبدل السنوي من المزايا العسكرية، وينتهي البدل السنوي. في بداية السنة الميلادية ويدفع أجره، والشهر الأول من السنة الميلادية هو يناير.

وهنا توصلنا إلى خاتمة المقال. ومن خلاله نتعرف على أهم المعلومات حول سلم رواتب الضباط بعدد 1443 مهمة في القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية، ونتعرف على معلومات حول سلم رواتب العسكريين والمكافآت السنوية المستحقة لكل منهم. منهم. حسب رتبهم ودرجة عملهم والمكافأة السنوية ومواعيد صرفها للجيش.