العمل عن بعد هو وسيلة تساهم في تقليل معدل البطالة في أي مجتمع، ولكنه مجرد وسيلة يمكن من خلالها العمل لدى بعض الفئات التي يعتمد عملها فقط على الخدمة التي تقدمها، ولا يحتاجون إلى التواجد . في بيئة العمل.

العمل عن بعد هو وسيلة للحد من البطالة في أي مجتمع

في الواقع، الادعاء صحيح للعمل عن بعد في خفض معدل البطالة في معظم مجتمعات العالم، حيث توجد العديد من الشركات التي لا تتطلب من الشخص الذي يعمل أن يكون في مكان العمل أو أن يكون منتسبًا إلى بيئة عمل أو وتجدر الإشارة إلى أن عدد السعوديين المنتسبين إلى بيئة العمل في تزايد، إلا أنه فقط منذ شهر مارس الذي انتشر فيه وباء كورونا، واستناداً إلى بعض الاستطلاعات التي أجريت نهاية أبريل الماضي، كانت تدور حول آراء الأشخاص الذين يعملون عن بعد، حيث قال معظم هذه الفئة أن كل شيء تقريبًا يعتبر نفسه بين العمل عن بُعد والعمل في مؤسسة.

حيث تمثل ما يقرب من 66٪ من معظم الإجراءات المالية السعودية تتم للأشخاص الذين يعملون عن بعد، بل إن بعض المحللين الماليين في المملكة قالوا إن العمل عن بعد له أهمية خاصة لأنه يركز على العمل في حد ذاته وليس في الرقم. o عدد الساعات التي يعمل فيها الموظف، حيث أن نسبة المنتمين إلى القوى العاملة في المملكة العربية السعودية تصل إلى 26٪ فقط، مما يعني أن هذه النسبة فقط تستمر في الذهاب إلى أماكن عملهم سواء كانت شركات عامة أو خاصة.، أو إذا كانوا في مجالات مختلفة.

علاقة العمل عن بعد بالبطالة

العمل عن بعد هو وسيلة مناسبة جدًا للعمل بغض النظر عن الظروف الصعبة التي يمر بها العامل أو المجتمع ككل، وتساعد طريقة العمل هذه كثيرًا في تقليل معدل البطالة في المجتمع بشكل عام، وقد ازدادت أهمية ذلك. . طريقة العمل هذه هي أنه بعد وباء كوفيد وتغير بيئات العمل بشكل مستمر وكثيف، وطرد بعض العمال من أماكن عملهم لوقف انتشار العدوى وضمان حياتهم، فضلت العديد من المؤسسات والمنظمات العمل عن بعد . من التواجد في مكان العمل.

قدمت التكنولوجيا العديد من البدائل مثل مؤتمرات الفيديو لتحل محل الاجتماعات في مكان العمل، وأصبحت الرسائل النصية بديلاً للمؤتمرات أو المناقشات، ومع هذا التغيير، هناك فرص لعدد كبير من الأشخاص للعمل لأن بيئة العمل هذه تؤخذ في الاعتبار. مناسبة لمجموعة كبيرة من الناس، لذا فقد انخفض معدل البطالة.

فوائد العمل عن بعد

هناك العديد من الفوائد التي تؤثر على كل من الفرد والمجتمع للعمل عن بعد، حيث أنه يفيد في مختلف جوانب الحياة الشخصية والعملية والاجتماعية، وفيما يلي نتعرف على هذه الفوائد

  • الشخص الذي يعمل عن بعد يحفظ نفقات الطعام التي اعتاد على إنفاقها خلال وقت الغداء.
  • يمكن توفير تكاليف النقل أثناء العمل عن بعد.
  • يوفر العامل الكثير من الوقت والجهد.
  • يوفر أصحاب العمل العديد من الموارد من خلال العمل عن بُعد من خلال توفير مكان العمل والمعدات والآليات التي يعمل بها العمال.
  • العمل عن بعد يزيد من إنتاجية الفرد.
  • يوفر العمل عن بعد فرصة لأصحاب العمل للاحتفاظ بموظفيهم المتميزين من خلال توفير بيئة عمل مناسبة لهم.

وفي نهاية المقال تعرفنا على العمل عن بعد كوسيلة تساهم في خفض معدل البطالة في أي مجتمع، لأنها توفر خيارات كثيرة ومتاحة للموظفين، لأنه بعد وباء كورونا يفضل البعض العمل عن بعد. .