إذا كنت تبحث عن موضوع جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية لعام 1443 لمعرفة جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية، سواء كنت موظفًا مدنيًا أو مقاولًا فعليًا، فستزودك هذه المقالة أيضًا بكافة المعلومات والأجوبة على أي أسئلة المتعلقة بموضوع تعرفة الخدمة المدنية.

جدول رواتب الخدمة العامة 1443

هي إحدى وزارات المملكة العربية السعودية تأسست عام 1990 م – 1421 هـ، وكان الهدف من إنشائها توفير دور رقابي في شؤون الخدمة العامة في العديد من القطاعات العامة والدوائر الحكومية.

وزارة الخدمة العامة

كما تضمنت أهدافها تقديم مقترحات لأنظمة الخدمة العامة والإشراف على تنفيذها، ولعبت دورًا مهمًا في إجراء البحوث والدراسات المتخصصة في القطاع العام أو العام وقدمت مساهمة كبيرة في التطوير المهني للموظفين.

تشمل واجبات وزارة الخدمة العامة أيضًا تحديد شروط الالتحاق بوظيفة معينة، فضلاً عن المساعدة في تحديد سلم الرواتب وجميع البدلات والبدلات.

جدول رواتب الخدمة العامة 1443

مع اقترابنا ببطء من جدول رواتب الخدمة المدنية، فإن خصائص هذا البرنامج الطموح الذي أطلقته حكومة المملكة العربية السعودية، والذي يحتوي تحت شعارها على كافة المعلومات الخاصة برواتب جميع الموظفين المستحقة لها.

ومن هنا فقد ساعد هذا البرنامج كثيرًا وساهم في رفع المكانة الاجتماعية في المجتمع السعودي بشكل عام حيث قدم العديد من المكافآت والجوائز المادية للمستخدمين.

رواتب الخدمة العامة

عندما نتحدث عن رواتب الخدمة العامة، يمكننا القول إنها رواتب خاصة لأي عامل يعمل في خدمة مدنية عامة في المملكة المتحدة، بغض النظر عن المسمى الوظيفي ونظام التوظيف فيما يتعلق بالعمال المؤقتين أو بموجب عقد العمل.

توجد مخصصات معينة لمزايا الموظفين وهي كالتالي:

  • يتلقى الموظف راتبه من يوم بدء عمله.
  • يحصل الموظفون على مكافأة سنوية وفقًا للوائح أجور الخدمة المدنية. [1]
  • بقرار من الوزير المسؤول، يمكن منح الموظف مكافأة إضافية تساوي المكافأة السنوية في بداية شهر محرم.

في ظل ظروف معينة:

  • يجب أن يكون الموظف قد أظهر أداءً متميزًا خلال العامين الماضيين.
  • لا يجوز للموظف الواحد الحصول على مكافأتين إضافيتين أو أكثر في غضون عامين.
  • لا يجوز أن تزيد نسبة الموظفين الذين يتلقون هذه المنح عن 10٪ من إجمالي عدد الموظفين في كل درجة في أي سنة واحدة.
  • في حالة تطابق راتب الدرجة الأولى من الرتبة مع راتبه وقت التعيين، يُدفع للموظف راتباً يزيد عن مجموعة راتبه وقت التعيين.

سلم رواتب عام للعاملين من ذوي الياقات البيضاء 1443

يتضمن هذا الترتيب خمسة عشر رتبة وظيفية وعدد الدرجات هو 15. ومع ذلك، هناك فرق في الدرجات من حيث العلاوات وبدلات الترقية، وبالتالي فإن جدول رواتب الخدمة المدنية هو كما يلي:

  • في البداية سيحصل الفائز على راتب أساسي قدره 3000 ريال سعودي.
  • ثم سيحصل الوصيف على راتب أساسي قدره 3،430 ريال سعودي.
  • كما يحصل المركز الثالث على راتب أساسي 3.530 ريال سعودي.
  • المركز الرابع يتقاضى راتبا أساسيا 4.530 ريال سعودي.
  • تحتل المرتبة الخامسة وتتقاضى راتبا أساسيا 5240 ريالا سعوديا.
  • كما تحصل المرتبة السادسة على راتب أساسي قدره 6،065 ريال سعودي.
  • ثم تحصل المرتبة السابعة على راتب أساسي 7010 ريال سعودي.
  • كما يحصل المركز الثامن على راتب أساسي قدره 8010 ريال سعودي.
  • التاسع يتقاضى راتبا أساسيا 9275 ريالا سعوديا.
  • وفي المرتبة العاشرة تحصل على راتب أساسي قدره 10275 ريال سعودي.
  • – المركز الحادي عشر براتب أساسي 11815 ريال سعودي.
  • المركز الثاني عشر يتقاضى راتبا أساسيا 13.435 ريال سعودي.
  • إضافة إلى المركز الثالث عشر، تحصل على راتب أساسي 15،180 ريال سعودي.
  • ثم يحصل المركز الرابع عشر على راتب أساسي يقدر بـ 17.015 ريالاً سعودياً.
  • المركز الخامس عشر يتقاضى راتباً أساسياً قدره 20،855 ريال سعودي.

كما أن هناك العديد من الأنظمة المشار إليها في جدول رواتب الخدمة العامة، والتي أوضحتها وزارة الخدمة العامة على النحو التالي:

  • النظام الأول: يشمل كل من لا يستطيع أداء العمل وعمل المستخدم.
  • ثم النظام الثاني: ويشمل الأشخاص الذين لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في الأقسام المختلفة.
  • وكذلك النظام الثالث: درجة موظف الخدمة المدنية في هذا النظام تشمل الأشخاص الذين لديهم خبرة لا تقل عن تسع سنوات في أقسام مختلفة.