نموذج شكوى مكتب العمل هو أحد أنواع الشكاوى العديدة التي يُسمح بتقديمها بموجب نظام العمل في المملكة المتحدة، خاصةً إذا شعر العامل بالاضطهاد أو الإهانة أو الاستبعاد غير المبرر، أو تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد صاحب العمل أو أي سبب آخر للشركة حتى يتم احترام حقوق كل طرف في عقد العمل، بغض النظر عن صاحب العمل أو الموظف، ونعرض الآن نموذج الشكوى، وبعد تفاصيل أخرى مهمة.
محتويات
استمارة شكوى من مكتب العمل
في يوم: __ شهر __ عام __
الى الاستاذ رئيس لجنة الصرافة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الشاكي لكم: __ انا اعمل في مؤسسة __ انا اتقدم بشكوي ضد الاستاذ: __ هو ممثل __ المؤسسة
بالنظر إلى نموذج العلاقة التعاقدية بين طرفي العقد المبرم في __ والموقع بجميع شروطه وشروطه، خالف المدعى عليه صراحة هذه الشروط والأحكام وقام بطرد المدعي تعسفيًا دون النظر إلى ادعاءاته المادية والمعنوية. لديها عدد من الالتزامات المالية للمؤسسة، بما في ذلك:
- راتب الشهر السابق، وكان يُطلب من الموظف أداء التزامات عمله بالكامل داخل المنشأة.
- مبلغ نقدي متفق عليه في العقد كبدل إجازة سنوي.
- قيمة الأجور المتفق عليها في العقد من قبل المؤسسة عند إنهاء علاقة العمل.
- العمولات من قانون الموظفين عن فترة العمل السابقة.
- التعويض النقدي عن الفصل غير المبرر لموظف.
على الرغم من أن هذه البنود في عقد العمل واضحة، إلا أن صاحب العمل رفض مكافأة الموظف خطأً، لذلك نطلب منك اتخاذ قرار سريع في هذا الشأن وإلزام المؤسسة بإعادة جميع المطالبات المالية للموظف بالكامل كما يحلو لها. ولكم أعظم احترامي وتقديري.
شكوى لمكتب العمل ضد شركة
قصة:
عزيزي الأستاذ رئيس مكتب التشغيل مع أطيب التحيات،
انا المدعي – من يعمل في شركة –
ضد شركة – هذا هو المدعى عليه.
لقد وقعت عقدا مع الشركة أعلاه بتاريخ ____، وهذا العقد بيني وبينها التي التحقت بها للعمل لديها تحت مسمى وظيفي __، وكان ذلك من التاريخ – الذي يطابق __، وتم الاتفاق على الراتب في العقد، كان بقيمة __ ريال سعودي، وفي اليوم – تلقيت أنباء مفاجئة بأن الشركة قد تنازلت عن خدماتي وأصدرت قرارًا بالفصل، وشعرت بالظلم الشديد نتيجة لذلك، لأنني كنت راتبي لمدة شهر – عملت معهم وكان يحق لي مبلغ خلال ذلك الوقت – كعمولة عن ساعات العمل من تاريخ العمل. __ إلى __، ومبلغ من المال كمكافأة مستحق ومقدر __.
رفضت الشركة تقديم المساهمات المالية المذكورة أعلاه دون سبب، وهذا دفعني لتقديم هذه الشكوى ومن خلالك أطلب من الشركة أن تدفع لي عن طريق المديرين. لقد تم فصل السيد I خطأ من الشركة.
لك احترامي وتقديري الكبير.
مقدمة لشرفك:
تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الأعمال التجارية عبر الإنترنت
يمكن لصاحب العمل أو العامل داخل المملكة المتحدة تقديم شكوى إلى مكتب التوظيف، والتي سيقومون بمتابعتها عبر الإنترنت من خلال عدد من الخطوات:
- التسجيل على موقع وزارة الموارد البشرية.
- أدخل اسم تسجيل الدخول وكلمة المرور، ثم انقر فوق تسجيل الدخول.
- انتقل إلى علامة التبويب الخدمات الإلكترونية.
- انقر فوق أيقونة تقديم شكوى.
- أدخل نموذج الشكوى الإلكتروني واضغط على إرسال.
- يجب أن تحتوي الشكوى على رقم هويتك وعنوانك.
- إرفاق نسخة طبق الأصل من عقد العمل والمستندات المطلوبة.[1]
شروط كتابة الشكوى
هناك العديد من الضوابط التي يجب توافرها في الشكوى قبل إرسالها إلى الجهات المختصة ويجب مراعاتها حتى يتم أخذها بجدية من قبل المسؤولين وهذه الشروط والضوابط هي:
- اكتب الشكوى بوضوح.
- كما يجب أن يحتوي على توقيع صاحب الشكوى وعنوانه ورقم هويته الوطنية.
- أن تكون مدعمة بوثائق تدعم موقف المشتكي.
- إرفاق صورة من بطاقة هوية المشتكي بالشكوى.