سنتحدث عن تفاصيل التحويل الإلكتروني لكفالة المقيم وشروطه. حيث تختلف الشروط الخاصة بكفالة المقيم فيما يتعلق بنقله أو نقلها، وكذلك الحالات المتعلقة بها. يجب أن يستوفي الشخص كلا الحالتين والشروط من أجل نقل الكفالة. لذلك يجب أن يكون المقيم والمقيم على علم بهذه الشروط وطريقة نقل الكفالة والإجراءات المتبعة. خاصة بعد أن جاء الأمر من المملكة العربية السعودية بهدف تسهيل الأمور على الوافدين أو المقيمين. تم تطوير بوابة إلكترونية لتقديم هذه الخدمة للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.

شروط التحويل الإلكتروني لكفالة المقيم

هناك حالات كثيرة لتحويل الكفالة إلى حالتين رئيسيتين، أولهما نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وتحدث هذه الحالة عندما يخالف الكفيل شروط العمل. لذلك، فإن شروط التحويل المباشر للضمان من خلاله جائز. الحالة الثانية هي موافقة الكفيل، وفي هذه الحالة يجب الحصول على موافقة الكفيل قبل نقل الضمان.

نقل كفالة المقيم دون موافقة الكفيل

حالة قيام الموظف بنقل كفالته دون انتظار موافقة الكفيل أو موافقته، إذا لم يستوف الشروط التالية:

  • إذا لم يدفع الكفيل أو صاحب العمل راتب الموظف لفترة أطول تصل إلى ثلاثة أشهر متتالية، يمكنه نقل كفالته دون موافقة الكفيل.
  • إذا لم يجدد الكفيل إقامة العامل حتى لو انتهت مدته أكثر من شهر.
  • عندما يكون الكفيل المسبق للعامل في الشريط الأحمر للأشرطة.
  • عندما يخطط الكفيل لمؤامرة ضد العامل ويرسل له بلاغاً خاطئاً ويثبت العامل أن البلاغ خاطئ.

في هذه الحالات، يجب على الموظف نقل كفالته بنفسه بسبب فشل الكفيل في هذه الشروط والأحكام.

شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

إذا مارس الكفيل كامل حقوق الموظف ولا يشوهه أو يؤخره في راتبه ويجدد تصريح إقامته، عندما يريد الموظف تحويل كفالته، يجب عليه في بعض الحالات الحصول على إذن الكفيل

  • يجب أن يحصل على موافقة الكفيل الجديد والكفيل القديم وموافقة العامل.
  • يجب على الموظف الحصول على موافقة مكتب العمل.
  • إذا أراد الموظف نقل كفالته فعليه توقيع كفالته مع الكفيل لمدة سنة على الأقل.
  • يجب أن يتمتع الكفيل الثاني بمعنويات جيدة وسمعة طيبة فيما يتعلق بدفع الرواتب وعدم تقديم تقارير كيدية. يجب أيضًا ألا يكون مقدم مشكلة أو أي شيء آخر حتى يتمكن من الضمان معه.

رسوم تحويل الكفالة

إذا كنت قد استوفيت متطلبات نقل الكفالة، فيجب عليك دفع رسوم بموافقة الكفيل أو بدونه.

  • في حال انتقال الكفالة أولاً يكون الثمن ألفي ريال سعودي.
  • في حال نقل الكفالة للمرة الثانية سيكون الثمن أربعة آلاف ريال سعودي.
  • إذا تم نقل الكفالة للمرة الثالثة فسيكون الثمن أربعة آلاف ريال سعودي.

التحويل الإلكتروني للضمان للأفراد

إذا كانت الشروط المذكورة لنقل الكفالة بموافقة الكفيل صعبة بعض الشيء، فقد سهلت وزارة العمل عليها على المواطنين. بالإضافة إلى ذلك، إذا تم ذلك من خلال موقع وزارة العمل لتسهيل مصروفات العمل والوقت للمغتربين، فإن هذا الموقع يعتبر من المواقع الرسمية لأنه يربط العامل إلكترونيًا بمكتب العمل ويخوّل طلب موافقته .