تم تعديل قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2022 بعد موافقة مجلس الأمة الكويتي في جلسته المنعقدة خلال شهر سبتمبر من ذلك العام، وذلك لضمان أن جميع الحقوق التي يطالب بها المعاقون من المواطنين في دولة الكويت تم منحها. وتضمنت هذه التعديلات العديد من المواد منها المادة 40 التي تنص على تخفيض ساعات العمل لمن يقوم برعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
محتويات
قانون الإعاقة الكويتي
تم اعتماد قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في دولة الكويت عام 2010، ونشر في الجريدة الرسمية يوم الأحد ربيع الأول 14/1431 هـ الموافق 28 فبراير 2010 م. يحتوي هذا القانون على اثنتين وسبعين مادة تنظم جميع الحقوق التي يجب أن تمنح للأشخاص ذوي الإعاقة، وهم الرجال والنساء الذين يعانون من قصور دائم أو كلي أو جزئي يؤدي إلى قيود في قدراتهم الجسدية أو العقلية أو الحسية في بطريقة تمنعهم من تلبية احتياجات الحياة أو العمل أو المشاركة الكاملة والفعالة في المجتمع.
قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2022
تعمل دولة الكويت على تنفيذ أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة منذ إقراره في عام 2010 حتى الوقت الحاضر، لكن هذا القانون خضع للعديد من التعديلات بهدف الحفاظ على جميع حقوق المرأة. الأشخاص ذوو الإعاقة مع مواكبة التطورات الحاصلة في الكويت، وآخرها التعديلات التي أقرها مجلس الأمة خلال عام 2022 م وتضمنت كافة المواضيع التالية.
المادة 2 التعديلات
نصت المادة الثانية من قانون المعاقين على أن أحكام هذا القانون تسري على الكويتيين ذوي الإعاقة وأبناء الكويتيات غير الكويتيات في حدود الرعاية والحقوق الطبية والتعليمية المنصوص عليها في هذا القانون. من نصوصه الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة غير الكويتيين وفق الشروط والضوابط التي تراها بعد موافقة المجلس الأعلى بعد عملية التعديل.
المادة 7 التعديلات
نصت المادة السابعة بعد التعديل على التزام حكومة الكويت بتقديم خدمات الإرشاد والوقاية والعلاج والتأهيل في جميع المؤسسات والمنشآت الصحية في الدولة، مع فحص الاحتياجات الخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة عند الضرورة.
المادة 9 التعديلات
وشهدت الفقرة الأخيرة من المادة التاسعة عدة تعديلات على نصها، وتقوم الجهات الحكومية المختصة بتقديم متخصصين ودورات تدريبية لجميع معلمي المدارس الحكومية من أجل الكشف عن مواقف صعوبات التعلم وبطء التعلم وكيفية التعامل معها حسب الحاجة. من كل واحد.
تتحمل الهيئة العامة لقضايا الإعاقة أيضًا تكاليف الاختبار لتقييم بطء التعلم وإعاقات التعلم.
نصت التغييرات على هذه الفقرة على أن تتعهد الجهات الحكومية المختصة بتزويد المؤسسات المتخصصة بهذه الاختبارات اعتبارًا من تاريخ نفاذ هذا القانون، بالإضافة إلى إعداد مؤسسات متخصصة لحضور هذه الفئة أو تكليف مؤسسات القطاع الخاص المتخصصة بتوفيرها.
على الحكومة الكويتية إرسال العدد اللازم لكل نوع من أنواع الإعاقة لإعادة تأهيله في جميع أنحاء العالم حتى تتوفر السلطة المختصة، خاصة في المجالات النادرة.
المادة 10 التعديلات
نصت المادة 10 من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة، بعد الإصلاح، على أن تتخذ الحكومة جميع الترتيبات الإدارية والتنظيمية اللازمة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة، بمن فيهم بطيء التعلم والذين يعانون من صعوبات التعلم، في الفترات المختلفة. من التعليم ضمن المناهج التربوية والتأهيلية التي تتيح للحكومة تقديم الدعم والعمل والإنتاج. كما أنه مطلوب لرعاية الموهوبين ذوي الإعاقة.
تعديلات على المادة 18
وافق مجلس الأمة الكويتي على تعديل المادة 18 لتنص على أن تتعهد جميع الجهات الرسمية في الكويت، وخاصة تلك التي تعنى بالشباب والرياضة، باتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان إنشاء الأندية ومراكز الأنشطة الرياضية المتخصصة والثقافية والترفيهية. أنشطة. وفقا لمتطلبات جميع المحافظات ذوي الإعاقة، في جميع المحافظات مع المعايير الدولية، بهدف دمجهم في المجتمع.
تعديلات على المادة 25
وقد شهدت هذه المادة تعديلات عديدة بحيث يتولى الأشخاص ذوو الإعاقة بكامل الأهلية تعيين الشخص الذي سيشرف على رعايتهم من الزوجة أو الزوج أو الأقارب حتى الدرجة الثالثة ويشرف عليها الأب أو الأم أو الزوج أو الزوجة. . رعاية المعاقين عديمي الأهلية، ويطرح الأمر على موضوع الحضانة. المحكمة في حالة الخلاف حول الشخص الذي يعتني بالإعاقة.
المادة 40 التعديلات
نصت المادة 40، بعد التعديل، على أن للموظف المعاق أو الموظف الذي يعتني بشخص مصاب بإعاقة عادية أو متوسطة أو شديدة الحق في تخفيض يوم العمل بمقدار ساعتين يوميًا مع دفع أجره. الراتب وفق الشروط والضوابط المصرح بها بإقرار عجز من الهيئة العامة لشئون الشعب.
تعديلات على المادة 46
يُمنح صاحب الإعاقة بطاقة إعاقة تضمن له التمتع بالخدمات والمزايا المنصوص عليها في هذا القانون، على أن تحدد نوع الإعاقة ودرجتها ومدتها وفقاً للشروط والضوابط المصرح بها. الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة، بعد الموافقة على تعديل هذه المادة.
أضف المواد التالية
وافق مجلس الأمة على إضافة جميع الفقرات والمواد التالية إلى قانون الأشخاص ذوي الإعاقة النافذ في دولة الكويت
المادة 42 مكرر
وتنص المادة 42 مكررًا على أن الموظف الذي يعاني من إعاقة متوسطة أو شديدة، أو الشخص المكلف برعاية شخص مصاب بإعاقة متوسطة أو شديدة، يستحق مكافأة إنهاء الخدمة الممنوحة من الجهات الحكومية وفقًا لأحكام المواد. (41 و 42) من هذا القانون.
البند 17 من المادة 48
نص هذا البند على وضع معايير علمية واضحة لتشخيص الإعاقة وتطبيقها، مع توفير كل هذه المعايير على موقع الهيئة.
تقاعد المعوق
نصت المادة 41 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت على استحقاق المعاق لراتبه التقاعدي بعد خمس عشرة سنة من الخدمة للرجال أو عشر سنوات للنساء دون اشتراط سن تقاعد محدد، كما نصت هذه المادة على أن الراتب التقاعدي لذوي الإعاقة يعادل نفس الراتب التقاعدي الشهري لهم بشرط ألا يزيد بمقدار ألفي وسبعمائة وخمسين ديناراً كويتياً.
يرغب الكثير من المواطنين الكويتيين في التعرف على القانون الجديد الخاص بالمعاقين في الكويت 2022 من أجل الحصول على جميع حقوقهم وفق مواد هذا القانون، وعلى الرغم من عدم صدور أي قوانين جديدة خلال ذلك العام، إلا أن مجلس الأمة نفذ الكثير. تعديلات. الذي وسّع قانون المعوقين الذي تم تطبيقه وصدر عام 2010 كما كان من قبل.