تم تحديد عقوبة العامل المستقل في السعودية 2022 في نظام قواعد التعامل مع الوافدين المخالفين للأنظمة المعمول بها في السعودية، والذين يخالفون القواعد الخاصة بالوافدين. مما يدل على عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية عام 2022 أو الذي يعمل في مهنة أخرى غير مهنته.

نظام التعامل مع المهاجرين المخالفين للأنظمة.

صدر قانون قواعد معاملة الوافدين بالمخالفة للائحة بتاريخ 12/05/1434 هـ الموافق 24/03/2013 م، وتم نشره بتاريخ / 21/03/1443 هـ الموافق 29 نوفمبر 2022 م. المرسوم الملكي رقم م / 24 وتاريخ 12/5/1434 هـ تتولى وزارة الداخلية بالسعودية المهام المتعلقة بالرقابة على العاملين لحسابهم الخاص، وإجراءات إبعاد الوافدين المخالفين.

معاقبة العمالة الوافدة في السعودية 2022

كما صرحت الإدارة العامة للجوازات بالسعودية عبر صفحتها الرسمية على منصة “تويتر”، فإن عقوبة العامل المستقل في السعودية 2022 هي كما يلي

  • وتشمل العقوبات الاقتصادية فرض غرامة قدرها 50 ألف ريال.
  • تشمل العقوبات السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
  • الإبعاد من السعودية.

سائق مستقل

ويشمل نظام التعامل مع الوافدين عدم تمكن العامل من العمل لحسابه الخاص، كما لا يجوز لصاحب العمل السماح للعامل بالعمل لحسابه الخاص. تنفذ وزارة الداخلية إجراءات القبض على المخالفين واحتجازهم وترحيلهم وإنزال جميع العقوبات المناسبة عليهم، حيث يتم توقيف العاملين لحسابهم الخاص من الوافدين. بالإضافة إلى القبض على أي شخص يستخدم هؤلاء المخالفين أو يترك العمال يعملون لحسابهم الخاص، وبالتالي فإن عقوبة السائق المستقل وفقًا لأنظمة وزارة الداخلية هي الحبس لمدة 6 أشهر أو الإبعاد خارج المملكة، أو غرامة مالية مقدارها 50 ألف ريال.

عقوبة العامل الذي يعمل لدى غير كفيله

تم وضع عقوبات صارمة على العمال المخالفين الذين يعملون مع كفيل غير الكفيل الأصلي الذي أحضر العامل واسمه مكتوب على تصريح العمل قبل أن يترك الأخير خدماته، أو قبل ذلك تصدر الموافقة من قبل الكفيل. الجهات المختصة في نقل الخدمات، وفي هذه الحالة يعاقب العامل بالإبعاد إلى الدولة التي أتى منها، ويتم تنفيذ عملية الترحيل من قبل صاحب العمل الذي تم ضبطه يعمل لديه، ولا يمكن للعامل العودة إليه. المملكة للعمل قبل انقضاء عامين من تاريخ الترحيل.

معاقبة العامل الذي يزاول مهنة غير مهنته

المقيم الذي يعمل لدى غير صاحب العمل يرحل إلى بلده، وفي حال كان صاحب عمل العامل مقيمًا وافدًا في السعودية يعاقب بغرامة قدرها 5000 ريال أو السجن لمدة. من الوقت. شهر أو كليهما مع إنهاء الإقامة والترحيل من المملكة، وفي حال كان المشغل مواطنًا سعوديًا يعاقب في المرة الأولى بدفع 5000 ريال، وفي المرة الثانية يعاقب بدفع مبلغ قدره عشرة آلاف ريال، أو الحبس لمدة شهر أو كليهما، وفي المرة الثالثة 20 ألف ريال أو الحبس ثلاثة أشهر، مع إمكانية المعاقبة بكلتا العقوبتين في آن واحد.

وها نحن نصل إلى خاتمة المقال الخاص بعقوبة العمالة الوافدة في السعودية 2022، وخلال سطورها علمنا بالعقوبات التي تمت الموافقة عليها للوافدين العاملين لحسابهم الخاص، بالإضافة إلى العقوبة. للمهاجرين الذين يعملون لدى صاحب عمل آخر أو مهن غير تلك التي أتوا منها. للسعودية للعمل هناك.