تسمح اللوائح والقوانين الرسمية في المملكة العربية السعودية بإحضار العديد من العمال أو الوافدين إلى أراضي المملكة للعمل عليها، بينما تستمر في سلسلة من الضوابط والشروط لتنظيم علاقة العمل بين العامل والكفيل الذي ينتسب إليه، وأبرزها أن العامل أو الوافد يقع تحت رعاية شخص سعودي معين، سواء كان يعمل لديه أم لا. أو مرتبط بكفالة مكتب خاص بالعمال الوافدين، ويقع التزام هذا الوافد على كفيله سواء كان شخصًا أو كيانًا تجاريًا، مما يسمح له بإخطار السلطات في حالة الفقد أو الهروب أو عدمه. هذا العامل في العمل.
يتم إرسال خطاب تقرير هروب لعامل مقيم من خلال إدارة إشعارات الهروب بإدارة الجوازات من خلال تقديم نموذج رد رسمي لصيغة تقرير هروب، ولكن في حالة ظهور العامل وتبين أن هناك ظروفًا قهرية حالت دون ذلك. من خلال مراسلة كفيله، يجوز للكفيل تقديم تقرير إلغاء هروب. في غضون يومين من استلام التقرير، هرب عامل وافد.
ومعرفة شكل خطاب إلغاء تقرير عامل مقيم على تشغيل 2022.
قم بتنسيق حرف لإلغاء تقرير تسرب
تضع المملكة العربية السعودية عدة صيغ محددة للتطبيقات أو النماذج الرئيسية التي يتم تقديمها للجهات المختصة من أجل التمكن من إنهاء معاملة أو الحصول على خدمة رسمية محددة، بما في ذلك خطاب إلغاء تقرير عن عامل مقيم الهروب من الكفيل أو التغيب عن العمل لفترة طويلة، والتي يجب أن تمنح بصيغة محددة متضمنة بحيث يمكن الموافقة عليها وقبولها من قبل مكتب العمل ومديرية الجوازات ولتكون قادرة على تنفيذ الإجراءات اللاحقة. فى اسرع وقت ممكن.
نموذج 1 خطاب إلغاء تقرير الرحلة للعامل الوافد
أنا أتعرف على / …………. اسم الكفيل ………………
بصفتي المدير العام للمنشأة رقم (……….. / ……………..)، رقم التعريف (…………………….)
جنسية (………………………)
ذلك في اليوم الذي يوافق…. /… ../ ……. هـ، بناءً على طلب سبق منحه من قبلنا، لإلغاء تقرير تسرب وتحويل خدمات العامل / …………………………………………………. …………………………… ..،
رقم الإقامة (…………………………، الجنسية (……………….)
لتركيبنا لحق حملة الإصلاح المعلنة للعمال الوافدين، مع التأكيد على التزامنا بعدم إصدار تصريح خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة، ولا نقل الخدمات للعامل خلال فترة 12 شهرًا من التاريخ. نقل الخدمة، وإذا قمنا بتنفيذ أي من هذه الإجراءات دون تحقق، فسوف أضمن للعامل المذكور أعلاه غرامة وضمان الدفع، وسأتحمل جميع التزامات العامل في مجال حقوق الإنسان.
اسم {New Employer} / ……………………………… ..
رقم الهوية الوطنية / ………………………………….
مؤسسة / ……………………………………..
ختم المنشأة / ………………………….
نموذج 2 رسالة نموذجية تلغي تقرير رحلة عامل وافد
أصرح وأتعهد بأنني / …………… .. اسم الراعي ………….
مثلي ……. المالك، المسؤول …… رقم المنشأة (…………)، رقم الهوية (…………… ..)، الجنسية (……………… .. ..) هذا هو اليوم المقابل…. / ……. / ………
بناءً على الطلب الذي قدمناه لإلغاء تقرير هروب وتحويل خدمات العامل الوافد / ………………………
اسم العامل ……… .. رقم وثيقة الاقامة (…………… .. ..) الجنسية (……………… .. ..)
للمنشأة التابعة لنا مع الحق في حملة الإصلاح المعلنة للعمال الوافدين، ونعد بعدم إصدار تصريح خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة، أو نقل الخدمات للعامل خلال فترة 12 شهرًا. من تاريخ نقل الخدمة، وفي حالة اتخاذ أي من إجراءات التدقيق هذه، فسوف أضمن للعامل المذكور أعلاه غرامة وضمان الدفع، وسأتحمل جميع التزامات العامل في مجال حقوق الإنسان.
اسم {New Employer} / ……………………………… ..
رقم الهوية الوطنية / ………………………………….
مؤسسة / ……………………………………..
ختم المنشأة / …………………………….
مع توضيح وجوب إدخال المعلومات اللازمة بشكل صحيح لإلغاء تقرير هروب العامل والحفاظ على ضمانه على الكفيل الجديد الذي يمكنه نقله من العامل إلى كفيل آخر.