يعتبر الاستعلام عن تحويل كفالة عامل مقيم برقم إقامة من الخدمات التي يبحث عنها كثير من الناس دائما وخاصة الوافدين في المملكة العربية السعودية، وهي من الخدمات التي تقدمها وزارة العمل و التنمية الاجتماعية، وهي توفر العديد من المتطلبات للمقيمين للإفصاح عن نقل خدمات المقيمين من خلال وزارة العمل السعودية ومن الممكن التعرف على نقل رعاية عامل برقم الإقامة بطريقة بسيطة و دون الذهاب لمركز الوزارة ولكن من خلال الموقع.
من خلال مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية يمكن الحصول على استفسار عن رسوم مكتب العمل المتضمنة في تجديد تصريح العمل مما يعني أنه لا يمكن تجديد الرخصة إلا بعد سداد رسوم مكتب العمل. من خلال هذا المقال سنتحدث عن إحدى خدمات وزارة العمل والتنمية وهي الاستشارات الخاصة بنقل كفالة عامل مقيم برقم حد أو إقامة.
محتويات
رابط للاستعلام عن نقل كفالة عامل
من خلال إجراءات بسيطة يمكن التعرف على نقل الكفالة بسهولة وببساطة عن طريق الدخول على الرابط في موقع العمل والتنمية الاجتماعية والذي من خلاله يمكن نقل الضمان وإليك الطريقة.
- أولاً، يجب أن تذهب إلى موقع وزارة العمل والتنمية
- انقر فوق طلب نقل الضمان الخاص بك
- املأ جميع المعلومات اللازمة على مواقعهم الإلكترونية، مثل اسمك ورقم إقامتك
- أدخل اسم التثبيت الجديد
- انقر على كلمة البحث
- بعد ذلك، ستظهر جميع البيانات التي تحتاج إلى معرفتها.
مقال هام شروط ورابط طلب معلومات حول نقل كفالة عامل وافد.
شروط نقل الكفالة بدون إذن الكفيل
هناك شروط محددة يجب أن يستوفيها كل من يريد التنازل عن رعايته دون إذن الكفيل السابق وهي كالتالي.
- عدم دفع الكفيل راتب العامل الوافد لمدة ثلاثة أشهر.
- عدم تجديد إقامة الكفيل السابق للعامل الوافد لمدة شهر.
- يجب أن يكون الكفيل في المنطقة الحمراء لبرنامج نطاقات حتى يقوم العامل بنقل كفالته.
شروط الحصول على الضمان
يجب على المنشأة تسجيل خدمة العنوان الوطني لدى البريد السعودي، طالما أن الاشتراك صالح لكلا الطرفين الطالبين للخدمة والمكتب المركزي.
يجب أن يكون نشاط المنشأة ساري المفعول وفي حالة رفض الترخيص يجب أن يكون السجل التجاري ساري المفعول.
عدم وجود ترخيص منتهي الصلاحية للمنشأة سواء كنت تقوم بتشغيله أو إنشائه.
وجود رصيد يسمح بنقل الإحالة الواردة إليها بشرط منعها من النزول من المنطقة الخضراء.
لا يجوز أن يكون العامل مواطناً ممنوع نقل خدماته.
يشمل حساب الرصيد نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات تحويل الخدمة قيد الدراسة.
التزام الكفيل بتحديث تصريح العمل وتصريح الإقامة للعامل الوافد قبل انتهاء صلاحيتها حتى لا يتم فرض أي عقوبة أو غرامة.