قائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين المعتمدة في المملكة، حيث تتبنى حكومة المملكة مجموعة من اللوائح لتنظيم سوق العمل السعودي وتثقيف الموظفين بالالتزام بكافة القوانين والإجراءات الخاصة بالموظفين العاملين في المملكة ومقرها المملكة العربية السعودية. رغبة وزارة العمل في تنظيم العمل المنوط بالموظفين وتكييفه مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل، وهنا نشرح كافة المعلومات المتعلقة بلوائح حضور وانصراف الموظفين السعوديين.

إجازة الموظف وقائمة الحضور

تعتبر لائحة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين من الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية والتي تمت الموافقة عليها تنفيذاً لأحكام المادة الثانية عشرة من نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي بتاريخ 23/8/1426 هـ. تتم إدارة حضور ومغادرة الموظفين بناءً على نظام العمل، ولا تقتصر إدارتها على طريقة معينة ؛ يجوز لصاحب العمل اعتماد بطاقات مع طوابع الساعة، وبصمات اليد، وبصمات العين، وتوقيعات الحضور، وكاميرات المراقبة، أو أي طريقة أخرى مناسبة لتتبع حضور ومغادرة جميع الموظفين العاملين.

قواعد الحضور والانصراف والتفتيش للموظف.

توجد مجموعة من القواعد الخاصة بحضور وانصراف وتفتيش الموظفين السعوديين وهي كالتالي

  • دخول وحضور الموظفين لأماكن عملهم وخروجهم من الأماكن المخصصة لذلك فقط.
  • يجب على العمال إثبات حضورهم ومغادرتهم في الوقت المحدد أو في السجل المخصص لهذا الغرض.
  • يجب على الموظف الامتثال للتفتيش عند الاقتضاء.

حالات التعامل مع الحضور المتأخر والمغادرة المبكرة للموظفين

أوضحت قائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين حالات التعامل مع التأخر في الحضور والانصراف المبكر للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية

  • تتيح بعض مرافق التشغيل 5 دقائق أو 15 دقيقة للوصول المتأخر والمغادرة المبكرة.
  • لا تسمح بعض المرافق بتسجيل الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة.
  • تتبع بعض المرافق سياسة العمل المرنة، وهي سياسة يتم تحديدها بناءً على طبيعة ونوع المنشأة.

ساعات حضور وانصراف الموظفين السعوديين

فيما يلي جدول تحديد موعد الحضور والانصراف للموظفين السعوديين

مخالفات الحضور وفصل الموظف

إذا لم يلتزم الموظف بقواعد ولوائح الحضور والفصل، فسيترتب على ذلك العديد من المخالفات والعقوبات، على النحو التالي

  • يعتبر تأخير العمل دون إذن أو عذر انتهاكًا لحقوق الموظف.
  • سيتم التعامل مع أي مخالفة وفق لائحة تنظيم العمل المرفقة بالجدول التالي

لائحة جزاءات الموظفين حسب نظام العمل السعودي

قائمة الجزاءات والمخالفات من الأنظمة الصادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية التي يوجد بها الموظف السعودي.

هنا، تنتهي مقالتنا. حيث نقوم بة جميع المعلومات المتعلقة بقائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين والتي تنظم طريقة وتواريخ الحضور والانصراف لكل موظف من والى المنشأة أو الشركة التي يعملون بها.