تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود 2022، العديد من الأشياء المهمة التي يتم الحصول عليها عند إجراء عملية التقييم، حيث يتم تقييم الأداء الوظيفي في جامعة الملك سعود من خلال موقعها على الإنترنت دون الحاجة إلى تقديم أي مستند وورقة، حفاظاً على أوقات الموظفين والحفاظ على أعضاء الكادر التعليمي، بالإضافة إلى رغبة الجامعة في عدم إصابة موظفيها بأي مشاكل صحية أو أمراض قد تكون معدية، مثل فيروس كورونا المستجد والإنفلونزا الموسمية.
محتويات
الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود
تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود 2022. عميد الموارد البشرية بجامعة الملك سعود هو أحد الركائز المهمة في جامعة الملك سعود. تأسست عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك سعود في عام 1427 هـ، مما يعني أنها تأسست بعد إنشاء الجامعة قرابة خمسين سنة هجرية، حيث يعمل العميد العديد من الوظائف والمهام الإدارية التي من شأنها أن تعمل على زيادة جيدة. مستويات أداء الجامعة وسيعمل على تحسينها ومنها العمل على وضع خطة لتدريب الموظفين على استخدام التكنولوجيا والعمل على تحديد احتياجات الجامعة من خلال التعرف على أعضاء هيئة التدريس، وكذلك دراسة ظاهرة رحيل أعضاء الجامعة. وأعضاء هيئة التدريس والعمل على إعادة النظر في لجان المنافسة وعلى استحداث التوظيف ومعايير العمل الأخرى.
الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود
تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود 2022
تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود 2022. أعلنت جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية عن بدء تقييم الأداء الوظيفي لعام 2022 والذي يبدأ يوم الخميس 19 ربيع الأول 1443 هـ الموافق 5 نوفمبر الجاري، 2022 م باتباع الخطوات التالية
- يتم نقل موقع الجامعة مباشرة من خلال الموقع الرسمي.
- ثم انقر فوق إدارة الجامعة.
- الضغط على عميد شؤون التدريس والموظفين.
- بعد ذلك، يتم تحديد تقييم الأداء الوظيفي من القائمة الموجودة على اليمين.
- انقر فوق الارتباط طلب ة أداء الوظيفة.
- ثم تكتمل عملية تسجيل الدخول إلى النظام.
- العمل على استكمال استمارة التقييم الإلكترونية لاعتمادها من قبل الجامعة.
قائمة ة تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود PDF
يعتمد تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود 2022، جامعة الملك سعود على قائمة إدارة الأداء الوظيفي الصادرة عن وزارة الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية. باتباع هذه الخطوات
- انتقل إلى قائمة تقييم الأداء الوظيفي
- ثم انتظر لحظة حتى ينتهي تنزيل الملف في المتصفح.
- ثم انقر بزر الماوس الأيمن واختر حفظ باسم.
- يتم تحديد مسار التنزيل ثم اسم الملف الجديد.
- ثم انقر فوق رمز الحفظ لتخزين قائمة PDF.
رابط تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود
تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود 2022. يمكنك الذهاب إلى صفحة تقييم الأداء الوظيفي بجامعة الملك سعود على الإنترنت بالذهاب إلى هذا الرابط. من خلال الموقع الرسمي، سينقلك مباشرةً إلى صفحة التسجيل، وتسجيل الدخول والعمل على ملء النموذج الإلكتروني المخصص.
بدأ تقييم الأداء الوظيفي، جامعة الملك سعود 2022، بتلقي طلبات تقييم الأداء الوظيفي في جامعة الملك سعود، حيث يمكن لجميع الموظفين وجميع أعضاء الهيئة التعليمية زيارة موقع الجامعة، ثم الانتقال إلى عميد الموارد البشرية ثم الضغط على رابط تقييم الأداء الوظيفي للعمل لإكمال النموذج الإلكتروني المخصص لتسجيل الدخول.