في هذا المقال نناقش القرارات الأخيرة في السعودية بإلغاء تقارير الهروب. صدر عدد من القرارات بشأن العمالة الوافدة في السعودية، وعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إدخال تعديلات جديدة على العمالة الوافدة وحقوقهم وحقوق صاحب العمل، وذلك للمساعدة في توفير بيئة عمل مناسب يساعد على تطويره وتنمية الاقتصاد السعودي، ومن هذه التعديلات إلغاء تقارير هروب العمالة الوافدة.
- إذا تغيب العامل عن العمل لمدة 15 يومًا متتالية أو إذا تعمد عدم أداء واجباته أو رفض تجديد تصريح إقامته ؛ في هذه الحالة يعتبر العامل هاربًا ويجب على الكفيل تقديم بلاغ هروب بحقه.
- يجب على الكفيل أو مستلم تقرير الهروب التأكد من أن العامل لم يحصل على تأشيرة خروج نهائي من السعودية.
- يمكن للكفيل رفع بلاغ هروب ضد العامل الغائب مرة واحدة فقط، وإذا عاد العامل إلى العمل ورغب الكفيل في إلغاء بلاغ الهروب. يجب أن يتم ذلك قبل مرور 15 يومًا من تاريخ تقديم التقرير.
- يجب أن يكون تصريح إقامة العامل ساري المفعول، مع توفر الوثائق الرسمية لمؤسسة أو شركة الكفيل.
- يجب التأكد من أن المؤسسة الراعية لم ترتكب أي مخالفة وأنها دفعت جميع مساهماتها.
محتويات
إلغاء تقرير الهروب بلاغ
يمكن للكفيل إلغاء تقرير الهروب الذي قدمه ضد العامل الوافد باتباع الخطوات التالية
- يجب على الكفيل أو من ينوب عنه ة إدارة الوافدين خلال الخمسة عشر يومًا الأولى من تقديم التقرير، ومن ثم تقديم طلب كتابي لإلغاء تقرير الهروب المقدم مسبقًا.
- يجب على الكفيل أو من ينوب عنه إرفاق عدة مستندات بالطلب، وهي أصل وصورة من بطاقة الهوية الوطنية، وتصريح إقامة العامل، وجواز سفر العامل.
- ثم يتصل الكفيل بإدارة الوافدين إذا كانت هناك حاجة لمعلومات أخرى عن العامل المراد إلغاء تقرير الهروب ضده.
إلغاء تقرير الهروب إلكترونيًا
بعد قيام الكفيل بالإجراءات المذكورة في الفقرة السابقة. يجب عليه إلغاء تقرير الهروب إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر، والتي يمكن الوصول إليها من خلال الموقع الرسمي.
- قم بتسجيل الدخل عن طريق إدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور والرمز المرئي، ثم الضغط على “تسجيل الدخول”.
- من صفحة الحساب، انقر فوق “خدماتي” وحدد “الخدمات”.
- سيتم نقلك إلى صفحة أخرى حيث ستضغط على “خدمات عامة”.
- في الصفحة التالية، انقر على “الرسائل والطلبات”.
- في الحقل “من”، يجب كتابة اسم صاحب العمل، وفي الحقل “إلى”، يجب كتابة المديرية العامة للجوازات.
- في حقل “اسم الخدمة”، يتم اختيار إلغاء تقرير الغياب.
- في حقل الموضوع، اكتب العبارة التالية “إلغاء تقرير غياب العامل” ثم اكتبها مرة أخرى في حقل “خطاب المعاملة”.
- بعد ذلك اكتب التاريخ الهجري والميلادي، ثم اضغط على “إرسال”.
- ستظهر رسالة نصها (تم إرسال الطلب بنجاح).
- سيظهر الرقم تريندي للطلب.
رسم إلغاء تقرير الهروب 2022
- وأوضح مكتب العمل في السعودية، أن خدمة تقديم بلاغ هروب عامل غائب وإلغاء هذا التقرير تقدم مجانًا دون دفع أي رسوم، خلال 20 يومًا من تاريخ تقديم التقرير.
مدة إشعار الهروب
- ينقضي تقرير الهروب بعد 15 يومًا من تقديم صاحب العمل له.
- قد يتم إلغاء الطلب في فترة زمنية أقصر إذا قام صاحب العمل بإلغائه.
هل محضر هروب ممنوع من دخول المملكة
- نعم، إذا قدم صاحب العمل بلاغ هروب ضد العامل، فلن يتمكن الأخير من دخول السعودية، خاصة إذا تم ترحيله منها نهائياً.
- لم يتم استيفاء هذا الحظر فحسب، بل تم إرسال تحذير للمواطنين بعدم مساعدة العامل الهارب.
- ووجه تحذير مماثل لأصحاب الشركات والمؤسسات بعدم تعيين هذا العامل لأنه يخالف نظام العمل والإقامة.
- في حالة القبض على العامل يعاقب بالحبس 6 أشهر وغرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي.
هل نقل الكفالة يلغي تقرير الهروب
- نعم، إذا تم نقل كفالة العامل من كفيله الحالي إلى كفيل آخر، فسيتم إلغاء تقرير الهروب المقدم من كفيله الحالي ضده.
- حيث يقوم العامل بإلغاء هذا الإخطار سواء من خلال فروع الجوازات المنتشرة في جميع مناطق المملكة أو من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
- وأكد مصدر مسؤول بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الوزارة على عدم استغلال بلاغات الهروب من أصحاب الأعمال لابتزاز العمالة الوافدة.
استعلام عن تقرير هروب
يمكن إجراء الاستفسارات حول تقرير الهروب باتباع الخطوات التالية
- ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- من الصفحة الرئيسية، انقر على “بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل”.
- في الصفحة التالية، يتم تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي، ثم الضغط على “تسجيل الدخول”.
- بعد ذلك اضغط على “استفسارات الكترونية” ثم اضغط على “استفسار عن موظف وافد”.
- في الحقول الفارغة، أدخل رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم جواز السفر، ثم أدخل الجنسية.
- ثم أدخل رمز التحقق ثم انقر على أيقونة “بحث”.
- ستظهر نتيجة الاستعلام، وإذا تمت كتابة عبارة “في الوظيفة” بجانب حالة العامل، فهذا يعني أنه لم يتم تقديم تقرير غياب ضده.
- إذا كانت حالة العامل “غائب”، فهذا يعني أنه تم تقديم بلاغ هروب ضده.
إلغاء تقرير الهروب الضار
في حالة تأكيد عدم صحة البلاغ المقدم من صاحب العمل ضد العامل، يمكن للعامل إلغاء هذا البلاغ باتباع الخطوات التالية
- ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- من الصفحة الرئيسية، انقر على “بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل”.
- انقر فوق “الخدمات الفردية”.
- من القائمة الجانبية، انقر فوق “طلب إثبات تقرير ضار”.
- ستظهر تفاصيل تقرير الهروب الذي تم إرساله في العامل الضار.
- ستظهر مجموعة من الحقول الفارغة التي يجب ملؤها بالبيانات المطلوبة.
- بعد إدخال البيانات، انقر فوق “حفظ التطبيق”.
- يقوم النظام بدراسة الطلب ثم إرسال رسالة نصية إلى صاحب العمل ورسالة أخرى للعامل الذي تم تقديم الشكوى الكيدية ضده، وستظهر رسالة للعامل تخبره أن طلبه قيد الدراسة.
- مع العلم أن هذا الطلب لن يتم قبوله في حال مرور عام على تقديم تقرير التغيب، وإذا كانت إدارة الإبلاغ عن التغيب قد رفضت طلبًا آخر مسبقًا، وأيضًا إذا تم تقديم أكثر من طلب إثبات كيد لذلك. أبلغ عن.