تنص المادة 77 من نظام العمل السعودي على أن للطرف المتضرر ، أي العامل ، الحق في الحصول على تعويض ، إذا قام الطرف الثاني ، صاحب العمل ، بإنهاء أو إنهاء عقد عمله دون إبداء أسباب واضحة في هذا الصدد.
المادة 77 من نظام العمل السعودي مع تحديد التعويض عند انتهاء عقد العمل - محامي جدة
11/10/2022 - 341 تنص المادة 77 من قانون العمل على أنه في حالة إنهاء العقد لسبب غير مشروع ، يمكن للطرف المتضرر من هذا الإنهاء إصلاح الضرر. ل ... أكمل القراءة...
الفرق بين المادة 77 والمادة 80 من نظام العمل السعودي | الرسول
14/02/2022 - نصت المادة 77 على أنه في حالة إنهاء العقد لسبب غير مشروع ، يحق للطرف المتضرر نتيجة هذا الإنهاء إصلاح هذا الضرر بتعويض تقدره الهيئة. أكمل القراءة...
فصل بموجب المادة 77 قانون العمل الرملي 2022 - محامون جدة المملكة العربية السعودية
نص المادة 77 من قانون العمل - يمنح العامل المفصول ما يعادل 15 يومًا. أي "نصف شهر" ؛ من راتبه طوال سنوات خدمته السابقة إذا كان العقد بينه وبين صاحب ... أكمل القراءة...
نظام العمل - تفاصيل النظام
المادة 31 العمال السعوديون الذين ساهمت مكاتبهم في التوظيف والعمال الذين استقدمتهم عن أصحاب العمل يعتبرون عاملين لدى صاحب العمل ويلتزمون ... أكمل القراءة...
ثغرات ومزالق المادة 77 - الأخبار السعودية | يوميات عكاظ
12/24/2022 - أبلغت الموارد الصحيفة أن المادة 77 من قانون العمل تنص على تعويض المتضرر في حالة إنهاء العقد لسبب غير مشروع ولا تسمح بإنهاء العقد دون ... أكمل القراءة...
ما نص المادة 77 من قانون العمل السعودي 2022 - الاتجاه
نصت المادة (77) من قانون العمل على أن للعامل ، وهو الطرف المتضرر في نظام العمل ، الحق في الحصول على تعويض إذا قام صاحب المنشأة بفصله وإنهاء عقده. المادة 77 / قانون ... أكمل القراءة...
قانون العمل السعودي auf Twitter „تنقسم المادة 77 من قانون العمل إلى قسمين: 1 ...
وتنقسم المادة 77 من قانون العمل إلى قسمين: 1. تعويض محدد إذا تضمن العقد تعويض محدد ، مثل 3000 أو 10000 ريال ، يتم الحكم عليه 2. تعويض غير محدد ▪️ العقود ... أكمل القراءة...
المادة 77 من قانون العمل السعودي الجديد 2022 - محامي جدة
نص الفقرة (أ) من المادة 77 من نظام العمل السعودي - نص الفقرة (أ) من المادة 77 من نظام العمل السعودي. إذا كنت تريد معرفة المزيد عن القسم 77 ، فأنا ... أكمل القراءة...
ما نص المادة 77 من قانون العمل السعودي 2022 - الموقع المرجعي
10/14/2022 - تقتصر المادة 77 من نظام العمل السعودي على بيان التعويض الذي يستحقه المتضرر في حالة الفسخ غير المشروع للعقد في ... أكمل القراءة...