يتم احتساب هذه المكافأة على أساس راتب نصف شهر لكل من السنوات الخمس الأولى. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم استخدام راتب شهر واحد لكل سنة من السنوات التالية وآخر راتب كأساس لحساب المكافأة. وأن حق العامل في المكافأة يقع أيضًا على أجزاء من السنة ويتم حسابه من خلال النظر في النسبة المئوية لما أنفقه في العمل.
حاسبة تعويض نهاية الخدمة | بوابة ثقافة العمل
يعتبر أجر الإقالة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل ، وهو ضروري ... لهذا السبب قمنا بتسهيل حساب تعويض نهاية المهنة. نصيحة الخدمة ، وتاريخ الاستحقاق ... أكمل القراءة...
مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص
يدفع صاحب العمل للعامل ، خلال (14) يوماً من انتهاء العقد ، جميع رواتبه وحقوقه الأخرى ومخصصات نهاية الخدمة المنصوص عليها في قانون العمل والقرارات المنفذة له ... أكمل القراءة...
حاسبة تعويض نهاية الخدمة | قوي
يعتبر تعويض نهاية الخدمة أحد حقوق الموظف على صاحب العمل في حالة الفصل ... ولهذا السبب قمنا بتبسيط احتساب تعويض نهاية الخدمة ، تاريخ فتح الحق في الإشباع ، وكيف ... أكمل القراءة...
حاسبة بدلات نهاية الحياة المهنية للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية
حاسبة تعويض نهاية الخدمة حساب تعويض نهاية الخدمة للقطاع الخاص والجهات ... يعتبر تعويض نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة إنهاء الخدمة ... أكمل القراءة...
احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الكويتي
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الخاص في الكويت. أكمل القراءة...
السعودية ... طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف - العين نيوز
06/15/2022 - أوضحت الموارد البشرية السعودية أن مكافأة نهاية الخدمة للموظف تحسب على أساس آخر إجمالي راتب يتقاضاه العامل. أكمل القراءة...
مكافأة نهاية الخدمة .. كيف أحسب حقوقي بعد الاستقالة - اعرفها جيدا
16/04/2022 - تعتبر مكافأة نهاية العمل حقاً للعامل ، ويلتزم صاحب العمل بسداد مستحقات العامل كاملة وفقاً لأنظمة نظام العمل السعودي هنا عبر البوابة ... أكمل القراءة...
حاسبة العمل - وزارة العدل
رواتب بعد خصم التأمينات * ارقام فقط * ... تعويض نهاية الخدمة. طريقة حساب المكافأة. بحسب المادة (84) بحسب المادة (85). بداية العمل نهاية العمل. أكمل القراءة...