إذا كان الموظف قد عمل لمدة تتراوح من 1 إلى 3 سنوات ، فيحق له الحصول على تعويض نهاية الخدمة الذي يحسب على أساس ثلث الراتب الأساسي لمدة 21 يومًا عن كل سنة عمل. - ثلث الراتب الأساسي عن 21 يوماً عن كل سنة عمل

خدمة لحساب مزايا نهاية الخدمة | دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

L'indemnité de fin de service est considérée comme l'un des droits du travailleur sur l'employeur en cas de rupture du contrat de travail, et le législateur saoudien a obligé l'employeur à la verser au travailleur à la fin du contrat de عمل. . أكمل القراءة...

عبدالرحمن ... ريال قطري على تويتر @ saeed553536077 ...

نعم ، يستحق الموظف المفصول وكذلك الموظف المستقيل تعويض إجازة خلال 180 يومًا ، ولكن لا يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. أكمل القراءة...

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الأردن - الموضوع

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الأردن - الموضوع
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الأردن - الموضوع

كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟ وحدد المشرع الأردني كيفية احتساب هذه المكافأة على أساس آخر راتب يتقاضاه العامل مقابل أجر شهر واحد. أكمل القراءة...

حاسبة تعويض نهاية الخدمة | قوي

 حاسبة تعويض نهاية الخدمة |  قوي
حاسبة تعويض نهاية الخدمة | قوي

يعتبر تعويض نهاية الخدمة أحد حقوق الموظف على صاحب العمل في حالة الفصل ... ولهذا السبب قمنا بتبسيط احتساب تعويض نهاية الخدمة ، تاريخ فتح الحق في الإشباع ، وكيف ... أكمل القراءة...

كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية؟ - كمامة

 كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية؟  - كمامة
كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية؟ - كمامة

يتم احتساب تعويض نهاية الخدمة على أساس آخر راتب حصل عليه العامل خلال الشهر الأخير من العمل. إذا عمل الموظف أقل من 5 سنوات دون تقديم استقالته ، فسيحصل على 21 ... أكمل القراءة...

مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص

عند التقاعد ، يخضع موظفو الحكومة الفيدرالية لتشريعات المعاشات والتأمينات الاجتماعية ، وتستحق مزايا إنهاء الخدمة في القطاع الخاص بعد أن يكمل الموظف عامًا واحدًا من الخدمة. أكمل القراءة...

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص والعام في المملكة العربية السعودية

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص والعام في المملكة العربية السعودية
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص والعام في المملكة العربية السعودية

21/02/2022 طرق احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف الدولة يتقاضى موظف الدولة ثلث المكافأة المذكورة إذا كانت مدة خدمته سنتين. .. أكمل القراءة...

20 سنة للجمع بين "التقاعد" و "نهاية الخدمة" - مجلة لوسيل - grsia.gov.qa

وبذلك تم حساب إجمالي عدد سنوات الخدمة للموظف سواء قبل أو بعد التاريخ حتى تاريخ تقاعده ، ثم تم دفع تعويض نهاية الخدمة للموظف بسبب الراتب ... أكمل القراءة...

حساب نهاية الخدمة للمتقاعدين - حكومي

حساب نهاية الخدمة للمتقاعدين - حكومي
حساب نهاية الخدمة للمتقاعدين - حكومي

تتيح هذه الخدمة للمتقاعدين القطريين الذين تجاوزت أقدميتهم الفعلية عشرين سنة ، احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق نص المادة رقم (117) من قانون الموارد البشرية ... أكمل القراءة...