يجب ربط الغياب بنهاية إجازتي العيد. كما يجب ألا يكون لغياب الموظف أعذار. كما لا يجوز للإدارة احتساب غياب يوم واحد لمدة يومين في السجلات الخاصة ، ويحسب الغياب بدون عذر ، لكن الخصم المالي يكفي لمضاعفة الراتب.
Ο χρήστης خبير إدارة στο تويتر لمن يسأل عن الغياب بدون عذر بعد الأعياد ...
لمن سأل عن الغياب بدون عذر بعد إجازة عيد الأضحى ونتائج غياب الموظف بدون عذر في اليوم الأول بعد انتهاء إجازتي العيد سيتم خصم التغيير ... أكمل القراءة...
ما هي عقوبة تغيب الموظف في أول يوم عمل بعد إجازة العيد؟
08/18/2022 - أوضح المحامي الدكتور العصيمي أنه في حال تغيب الموظف عن أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة يتم خصم يومين من راتبه ويستمر حتى بلوغه اليوم السادس ... أكمل القراءة...
ما هي عقوبة تغيب الموظف بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى في السعودية؟
18/08/2022 - قاضي سابق بالمحكمة الادارية لهيئة التظلمات المحامي الدكتور فيصل العصيمي يوضح عقوبة غياب الموظف ... أكمل القراءة...
الإفصاح عن الغرامة على الموظف المتغيب في أول يوم عمل بعد إجازة العيد
17/08/2022 - أضاف أنه يجب مراعاة الشيكات التالية ، وهي أن الغياب مرتبط بنهاية إجازة العيد ، وأن غياب الموظف يكون بلا عذر ، وأن الإدارة لا تستطيع حساب غيابه. .. أكمل القراءة...
الإفصاح عن الغرامة على الموظف المتغيب في أول يوم عمل بعد إجازة العيد
08/17/2022 - ... فيصل العصيمي عن أكثر الأسئلة التي يتكرر طرحها من قبل العديد من الموظفين والموظفات ، ما هي نتيجة غياب الموظف في أول يوم عمل بعد إجازة العيد؟ أكمل القراءة...
يطول اليوم الأول من العطلة في الحالة المزاجية
وكان أبرز حدث في أول يوم عمل رسمي بعد إجازة عيد الفطر هو "غياب الموظفين" ، وهو ما لاحظه القبس خلال جولته في عدة قطاعات بوزارة التربية والتعليم. لوحظ... أكمل القراءة...
غرامة الغياب في أول يوم عمل بعد انتهاء إجازة العيد
08/18/2022 - وفقًا لقرار مجلس الوزراء رقم 747 بتاريخ 09/12/1391 هـ ، يُخصم غياب الموظف في أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة من راتب اليومين. أكمل القراءة...
11/1439 هـ
استقطاع أيام الغياب من رصيد إجازات الموظف وملخص لساعات التأخير ... إذا كان الموظف قد استفاد من إجازة اعتيادية من رصيده السابق بعد تطبيق قرار مجلس الوزراء رقم ... أكمل القراءة...