إذا تغيب الموظف لمدة 15 يومًا أو أكثر بدون عذر مشروع ، يجوز إنهاء خدمة هذا الموظف. تحسب أيام الغياب بشكل مستقل عن ساعات التأخير أو المغادرة عن العمل قبل الوقت المحدد لانتهاء العمل.

عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص 2022 - صانعو المال

عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص 2022 - صانعو المال
عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص 2022 - صانعو المال

19/03/2022 - تختلف عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص من قطاع إلى آخر ، ولكن بموجب القانون ، فإن العقوبة التي يستحقها الموظف الغائب دون عذر ... أكمل القراءة...

الغياب غير المبرر والتأخر عن العمل ومعاقبتهم وفق قانون العمل السعودي

الغياب غير المبرر والتأخر عن العمل ومعاقبتهم وفق قانون العمل السعودي
الغياب غير المبرر والتأخر عن العمل ومعاقبتهم وفق قانون العمل السعودي

بناءً على ما ورد في المادة رقم 80 من نظام العمل السعودي ، فإن غياب الموظف سواء في القطاع العام أو الخاص عن العمل دون عذر مشروع لمدة تزيد عن ثلاثين ... أكمل القراءة...

راجعlabourlawsaudis Tweet في 29 نوفمبر 2016 على Twitter / Twitter

إذا كان الغياب بدون إذن أو عذر يحسم يوم الغياب بالإضافة إلى الغرامة ... يمكن لمالك القطاع الخاص إجبار الموظفين على توقيع اتفاقية الفصل في حالة الغياب دون عذر. .. أكمل القراءة...

الغياب بدون عذر | 7 تعديلات على قانون نظام مكاتب العمل للقطاع الخاص في ...

 الغياب بدون عذر |  7 تعديلات على قانون نظام مكاتب العمل للقطاع الخاص في ...
الغياب بدون عذر | 7 تعديلات على قانون نظام مكاتب العمل للقطاع الخاص في ...

3/31/2022 - الغياب بدون عذر من قبل موظف القطاع الخاص السعودي من القوانين التي يهتم بها الجميع ، خاصة أن الغياب بدون عذر يعتبر من التعديلات التي أدخلت على النظام من مكتب العمل ... أكمل القراءة...

عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص - توطين الملف

عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص - توطين الملف
عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص - توطين الملف

30/07/2022 - عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص ، فلكل شركة عدد كبير من اللوائح والقوانين الخاصة بها ، ويجدر الحديث عنها ... أكمل القراءة...

الغياب بلا عذر في القطاع الخاص - اتجاه

الغياب بلا عذر في القطاع الخاص - اتجاه
الغياب بلا عذر في القطاع الخاص - اتجاه

16/6/2022 - الاتجاه يظهر غيابات بدون عذر في القطاع الخاص ونظام مكاتب العمل غائب بدون عذر في القطاع الخاص ولا توجد تعديلات على نظام الغياب المعذر والتغيب ... أكمل القراءة...

التغيب عن العمل بدون عذر

التغيب عن العمل بدون عذر
التغيب عن العمل بدون عذر

عقوبة الغياب بدون عذر في القطاع الخاص | تم الحل - خصم الأجر المتأخر عن الغياب غير المبرر في القطاع الخاص. قانون العمل السعودي على تويتر 1 لو الغياب ... أكمل القراءة...

الغيابات غير المبررة في القطاع الخاص 2022 | بوابة المتقدمين

 الغيابات غير المبررة في القطاع الخاص 2022 |  بوابة المتقدمين
الغيابات غير المبررة في القطاع الخاص 2022 | بوابة المتقدمين

Sur la base de ce qui est stipulé à l'article n ° 80 de la loi saoudienne sur le travail, si un employé s'absente du travail sans excuse, que ce soit dans le secteur public ou privé, pendant plus de 30 jours séparés خلال... أكمل القراءة...